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看临工做事是什么工作（临工是什么意思?）

东飞2024-11-17维修与使用33

临时工与合同工的区别是什么临时工与合同工的区别在于：（1）待遇不同。

临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。垄奴是指垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。

临时工和零工的区别工资方面：临时工的工资是按日和数量计算的；零工通常是按小时计算的。待遇方面：临时工和公司签订有劳动合同，能保障了临时工的合法权益；零工与公司未签订劳务合同。

长期工：指的是没有固定期限的职工。在公司工作两个月以上的都是可以被称作长期工，长期工的福利待遇会好很多。

甘肃金川公司长临工，长临工是指在工作场所里非正式雇用的劳工，没有退休工资。

②：临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。

长期临时工啊，跟短工不一样，合同或者协议比较长，虽然时间长但跟正式的还是有很大区别，包括保险，待遇什么的，反正不是很稳定。

临工和包公的区别如下：临工就是临时工，临时来打工的。包公是老板，自己不用做事，只管指挥手下的人干活；临工的工资比包公低，而且干的活要更多更累。

临工是一种临时性的、短期的工作。临时工就是暂时在单位工作的人员，指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临工会有临时劳动合同，也有固定的工作时间，薪酬按日结或者月结。

从某种程度上来说，这应该是一般经济工作者的副业，是在自己工作之余，通过这种方法来排遣自己时间的。虽然说也是需要索取报酬，但是我觉得工作者应该是享受这个过程的。

灵活，成本低。临时工的特点之一是灵活性，可以根据企业以及个人的时间进行安排，时间和工作安排很灵活。另外对于企业来说，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。成本低。

1、打散工一般指没有固定职业、没有稳定工作、以临时工、短期工、零工等形式从事各种简单体力劳动的人。因此，打散工的职业是比较广泛的，包括但不限于清洁工、搬运工、快递员、建筑工人、临时工、服务员、保安等等。

2、打零工的职业就填写自由职业者，是没有具体单位的。因为打零工本身是没有固定工作单位的，是一项没有固定的工作时间，更没有固定的薪资收入的零散工作方式。

3、打零工的就叫临时工，或者是钟点工！临时工（拼音：lín shí gōng），汉语词语。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。

4、酒店服务生，勤杂工，推销员，报刊收发员，快递送货员，钟点工，引导员，发小广告，等等。

5、“打零工”是一款专门解决雇主弹性雇佣和雇员弹性工作需求的移动应用，目标群体涵盖蓝领工人、灰领工人，零时工、钟点工、兼职，甚至包括有弹性工作需求的白领和金领。

6、务农是指从事农业生产的活动，包括种植、养殖、收获等。在这种情况下，父母种地的活动可以被视为务农。而务工则是指从事非农业生产的活动，例如在城市中打零工、在服务业等工作。

零工就是零散工作制，没有固定的合同，也没有固定的工作时间，按时长支付报酬。一般是有固定工作或者学生、家庭主妇等业余寻找的零散工作，有可能一天或者一次打几个零工。临工是一种临时性的、短期的工作。

临时工：是单位里面，没有签定正式劳动合同的员工，基本上工作不稳定，随时可能因为单位的一些情况下岗。工资多按月计。

兼职和临时工的区别如下：范围不同兼职实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

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